公司拖欠工资一年多能申请补偿么?

能申请补偿。依据《劳动合同法》,公司拖欠工资需支付经济补偿,按工作年限计算。长期拖欠可能导致员工生活困难,影响员工权益。
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能申请补偿。操作如下:1. 与公司协商,要求支付拖欠工资及补偿;2. 协商不成,向劳动监察大队投诉,请求介入处理;3. 若仍无法解决,申请劳动仲裁,提交相关证据;4. 仲裁结果不满,可向法院提起诉讼,维护自身权益。
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常见处理方式有协商、投诉、仲裁、诉讼。可先与公司协商,无果后向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁,必要时提起诉讼。
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