上班时间突发脑梗算不算工伤,怎么赔偿
绍兴越城房产律师
2025-04-29
上班时间突发脑梗一般不算工伤。依据《工伤保险条例》，工伤需因工作原因受伤，脑梗通常非工作直接引起。若不及时处理，可能导致严重后果，如长期残疾甚至危及生命。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫脑梗不算工伤。处理方式：1. 立即送医，确保生命安全；2. 与单位沟通，协商医疗及补偿事宜，保留相关证据；3. 若协商无果，咨询律师，准备法律材料，通过法律途径争取权益。
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