公务员年底考核不确定等次，工龄怎么算？

公务员年底考核不确定等次，工龄按自然年计算。依据《中华人民共和国公务员法》等相关规定，工龄是累计计算的，与考核等次无直接关联。若不及时处理工龄认定，可能影响工资、晋升及退休待遇。
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工龄按自然年算。操作如下：1.确认入职时间，作为工龄起点；2.无论考核等次如何，每年累计一年工龄；3.如遇特殊情况，如调动、请假等，需查阅相关政策或咨询人事部门确认工龄计算方式；4.确保工龄记录准确，以免影响个人权益。
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公务员年底考核不确定等次时，工龄计算常依据自然年累计。处理方式有查询档案、咨询人事部门或依据相关政策文件。选择时应根据具体情况，如档案记录完整则直接查询，有疑问则咨询人事部门或查阅相关政策。