失业金领取中，新工作离职后还能继续领取失业

新工作离职后一般不能继续领取失业金。分析：失业金是针对失业期间的生活保障，一旦重新就业，即视为恢复劳动能力，不再符合领取失业金的条件。若在新工作中离职，除非能证明此次离职非个人原因（如公司裁员），且符合失业金领取的其他条件（如已缴纳失业保险满一年），否则无法继续领取。提醒：若离职后长时间未能找到工作，且符合失业金领取条件，但发现无法领取，可能表明存在资格问题或程序问题，应及时咨询专业人士。
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处理方式：从法律角度看，失业金领取中断后，常见的处理方式有：1）重新评估是否符合失业金领取条件；2）若符合，按程序重新申请；3）若不符合，考虑其他社会保障或就业援助。选择方式：若因非个人原因离职且符合其他条件，可选择重新申请失业金；若不符合条件，可咨询当地社保局或就业服务中心，了解其他可行的社会保障或就业援助政策。
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具体操作：1）若因公司裁员等非个人原因离职，且已缴纳失业保险满一年，可携带离职证明、身份证明等材料，前往当地社保局重新申请失业金。2）若不符合失业金领取条件，但生活困难，可向当地社保局咨询是否有其他社会保障政策可申请，如最低生活保障等。3）同时，可咨询就业服务中心，了解是否有就业援助政策，如职业培训、就业指导等，以帮助自己尽快重新就业。在申请过程中，务必确保提供真实、准确的材料，避免因虚假信息导致申请被拒或面临法律责任。