单位没有为我缴纳住房公积金，我应该怎么做？

单位未为你缴纳住房公积金，可先与单位沟通，必要时申请劳动仲裁。分析：根据《住房公积金管理条例》，单位应当为职工缴纳住房公积金。若单位未为你缴纳，首先应与单位沟通了解原因，若沟通无果，可向住房公积金管理中心投诉，或申请劳动仲裁，维护自身合法权益。提醒：若单位拒绝履行缴纳义务，且住房公积金管理中心介入后仍未改善，表明问题已较严重，应及时寻求律师等专业人士的进一步帮助。
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具体操作：1.与单位协商：明确表达自身诉求，要求单位按照法律规定缴纳住房公积金，并保留相关沟通记录。2.向住房公积金管理中心投诉：准备相关证据材料，如工资单、劳动合同等，向住房公积金管理中心提交投诉申请，请求其介入调查并督促单位履行缴纳义务。3.申请劳动仲裁：若投诉无果，可向劳动仲裁委员会提交仲裁申请，要求单位承担未缴纳住房公积金的法律责任，并赔偿因此造成的损失。在仲裁过程中，应充分举证，维护自身合法权益。以上操作均需在法律框架内进行，确保自身行为的合法性和有效性。
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处理方式：从法律角度，针对单位未缴纳住房公积金的问题，常见的处理方式包括与单位协商、向住房公积金管理中心投诉、申请劳动仲裁等。选择方式：若单位态度积极，可先尝试与单位协商；若协商无果，可向住房公积金管理中心投诉，请求其介入处理；若问题仍未解决，可申请劳动仲裁，通过法律途径维护自身权益。