面对公司账上无钱，拖欠工资的强制执行该如何

公司账上无钱，拖欠工资仍可强制执行。依据《劳动争议调解仲裁法》，可向有管辖权的法院申请，若超六个月未执行，可向上级法院申请。不及时处理可能导致员工权益受损，影响社会稳定。
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对拖欠工资，常见处理方式为申请强制执行。选择时，应首先确认管辖法院，并准备好相关申请材料，如申请执行书等。若执行无果，再考虑向上级法院申请。
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拖欠工资可强制执行。操作如下：1.向有管辖权的法院提交申请执行书；2.法院超六个月未执行，向上级法院申请；3.全程保留证据，如工资条、裁决书等，以备不时之需。