天气热导致我父亲上班脑梗，能申请工伤吗？

能否申请工伤需视具体情况，如因工作紧张导致可算工伤。依据《工伤保险条例》，工作紧张如超时加班等导致的脑梗，可视为工伤。未及时处理可能导致权益受损，无法获得应有的工伤赔偿。
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视情况申请工伤。1.如父亲工作紧张且脑梗与工作直接相关，收集证据如工作记录、医疗证明，向单位提出工伤申请。2.若单位不认可，可申请劳动仲裁或咨询律师，通过法律途径维护权益。3.若非工作紧张导致，可寻求医疗保险等其他途径帮助。
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处理此问题常见方式有申请工伤认定或咨询专业律师。若父亲工作确实紧张且导致脑梗，应申请工伤认定。若情况复杂，建议咨询专业律师以明确权益。