工伤保险已经赔付，公司还要付我务工费吗？

工伤保险已赔付，公司通常无需再付务工费。依据《工伤保险条例》，工伤费用如医疗费、康复费等已由工伤保险基金支付，公司无需额外承担。若公司未缴工伤保险，则需自行承担这些费用及可能的务工费赔偿。
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处理工伤保险赔付问题，常见方式有：首先确认公司是否缴纳工伤保险，已缴纳则按保险规定处理；未缴纳则需与公司协商或诉诸法律。选择处理方式时，应考虑是否已参保及具体工伤情况。
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工伤保险赔付后，公司一般不再付务工费。具体操作：1.确认公司是否购买工伤保险，若已购买，则按保险流程申请赔付。2.若公司未购买工伤保险，需与公司协商务工费赔偿，协商不成可提起劳动仲裁或诉讼。3.在处理过程中，注意保留相关证据，如医疗记录、工资单等，以备不时之需。