因无故被辞退申请劳动仲裁，材料应该如何准备和撰写？

被辞退申请劳动仲裁，需准备劳动仲裁申请书、身份证明等材料。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，申请书应载明劳动者信息、仲裁请求、事实和理由等，否则可能影响仲裁受理。不及时处理可能导致权益受损，无法有效维权。
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被辞退申请劳动仲裁，常见处理方式为提交书面仲裁申请或口头申请。选择书面申请时，需确保材料齐全、内容完整；若书写困难，可选择口头申请，由仲裁委员会记入笔录。
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被辞退申请仲裁，需准备材料。操作如下：1.撰写劳动仲裁申请书，含个人信息、仲裁请求等；2.收集身份证明、劳动关系证明等材料；3.如有委托代理人，准备《授权委托书》；4.列出证据清单，整理相关证据；5.提交申请，等待受理。