产假的社保怎么算

产假期间社保单位需续缴，个人部分由女职工交给单位统一缴。依据《女职工劳动保护特别规定》，单位需继续缴纳单位承担部分，个人部分交单位。若不缴，将面临社保行政部门责令改正及罚款处罚，严重影响企业信誉及经济负担。
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产假社保缴纳：单位续缴，个人交单位。1. 单位需继续缴纳单位承担部分，个人部分交给单位统一缴。2. 如单位不缴，可向社保行政部门投诉，责令其限期改正，并可能面临罚款。3. 确保社保连续，保障女职工产后权益，避免法律纠纷及经济损失。
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处理产假社保常见方式为续缴与监督。单位应继续缴纳单位部分，个人部分交单位。若单位不交，可依据《女职工劳动保护特别规定》向社保部门反映，维护自身权益。选择处理方式时，应优先考虑合法合规性，确保女职工社保权益不受损害。