劳动纠纷案件能否直接起诉到法院？

劳动纠纷不能直接起诉到法院，需先申请劳动仲裁。依据《中华人民共和国民事诉讼法》，劳动纠纷应先申请劳动仲裁，之后方可提起诉讼。若未经劳动仲裁直接起诉，法院将不予受理，可能导致纠纷无法及时解决，影响权益维护。
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劳动纠纷常见处理方式是先仲裁后诉讼。应先向劳动仲裁委员会申请仲裁，如对仲裁结果不满，再向法院提起诉讼。选择处理方式时，需根据纠纷具体情况及法律规定来决定。
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劳动纠纷需先仲裁。具体操作：1.向劳动仲裁委员会提交仲裁申请及证据；2.等待仲裁裁决；3.如对裁决不满，携带裁决书及起诉书至法院立案；4.法院审理后作出判决。未经仲裁直接起诉，法院将不受理。